去年以来，鹤山供电系统把《建设“诚”文化，“五进五出”深植廉洁文化理念》，列入党委书记项目，并纳入鹤山供电系统年度督办工作清单，每月填报工作进度报党委会、局长办公会，强化跟踪到底、落实到底的闭环管理，进一步推动企业廉洁文化建设，取得了明显的效果。
   据悉，2017年，鹤山供电系统深化廉洁文化建设内涵，在“诚信做人，规矩做事”的基础上，提炼出鹤山供电系统“对党忠诚、待客信诚、为人坦诚、干事赤诚”的“诚”文化理念，对全体职工提出了具体的工作要求和行为规范，并做好监督检查，抓好贯彻落实。

    鹤山供电系统还大力开展“五进五出”活动，进一步强化廉政教育，科学有效预防腐败。实现廉洁文化“进班子、进部门、进班组、进项目、进家庭”，把修身齐家、公正无私等廉洁文化主题列入班子中心组学习，优化部门“五位合一”（五位指分岗查险、分险设防、分权制衡、分级预警、分层问责）的廉政风险防控工作模式机制，把廉洁提示写进班组工作表、登在班组学习专栏，落实电网工程项目开工前廉洁交底机制，“好家风”专题系列活动走进职工家庭；开展“写出来、贴出来、说出来、唱出来、走出来”活动，即开展廉洁期盼、廉洁感悟、廉洁书画等书写活动，把职工书写的廉洁书画、廉洁警句贴上墙，开展“假如我受到了诱惑”等主题讨论活动，组织供电系统青工EP乐队在年会等活动上唱廉歌，党委班子成员深入基层开展结对帮扶“走传谈”活动化解基层矛盾。2017年至今，实现零信访，报装业务回访零投诉，“五进五出”活动成效显著。