龙口镇:以“六有”建设提升监督执纪能力

  龙口镇纪委聚焦主责主业,在标准化规范化建设上下足功夫,通过“六有”建设,使镇纪委工作职责进一步明确,制度机制进一步完善,硬件建设进一步改善,履职能力进一步提升,工作成效进一步显现。

 

  工作有场所。在镇委镇政府的大力支持下,镇纪委办公、办案环境硬件设施得到改善,建有办公室、小型会议室、干部廉政档案室。同时,还投入23万元,高标准建设了谈话室。

 

  办公有设备。镇纪委在办公、办案环境硬件设施得到改善的同时,软件条件也不断得到完善,新添置了一批办公与保密设备,提升了办公、办案保障。

 

  活动有经费。为保障日常工作的有效开展,2019年安排纪检工作经费20多万元,用于党风廉政宣传、执纪审查、会务培训等相关工作,进一步保彰了纪检监察工作的顺利开展。

 

  监督有制度。出台《中共鹤山市龙口镇纪律检查委员会工作规则》《中共鹤山市龙口镇纪委监察组日常监督工作方案》《中共龙口镇委关于建立和健全村级纪监组织的工作方案》等15份文件,印发《2018年龙口镇党风廉政建设制度汇编》,完善制度上墙,加强工作制度建设。

  

  干事有队伍。配备了纪委书记、专职副书记和专职纪委委员各1名,兼职副书记1名,兼职纪委委员3名,增加了1名办公室专职工作人员,建设了一支忠诚干净担当的高素质纪检监察队伍。实行镇纪委委员周会制度,每周安排纪委委员的工作任务,紧急事情临时召开会议。党纪立案、党纪处分在上党委会议之前,先召开镇纪委委员会议讨论商量,实行不同案件由不同纪委委员牵头负责工作制度。全镇23个基层党组织成立了村级纪检干部队伍,设置了纪检委员和党风廉政建设监督员。成立镇党风廉政建设宣讲团,开展送“廉政课堂”下乡活动,11名讲师共向基层党组织宣讲党规党纪38堂。

 

  履职有作为。开展职能部门大调研工作,排查廉政风险点38个,提交党委会2个;加强对农村“三资”监督,建立15部门沟通协作机制,明确各部门每月5日前向镇纪委通报上月的线索情况。

 

  2018年至今,上报农村“两违”线索52条,扫黑除恶线索10条,扶贫领域线索10条。做好市委巡查整改反馈意见整改监督,每周督促通报一次整改工作进度。共谈话提醒32人次,占四种形态的64%。党纪立案共19件。其中,党纪轻处分16件,党纪重处分2件,移送司法机关1件,占5.6%。结案19件。去年高质量完成了上级转办信访2件,网络问政信访2件,群众实名信访6件,查报率100%,有效解决业务范围内初信初访问题。对在精准扶贫工作中存在的扶贫对象识别不精准问题进行问责,对镇农办负责人进行党纪立案;对2018年10月某村将军山森林火灾事故启动问责程序,对农业综合服务中心负责人和该村委会书记进行党纪立案;对扶贫“双到”期间某村委会干部套取扶贫资金行为进行问责,给予4名村干部党纪处分,追回13万元专项资金上缴国库。强化扫黑除恶专项斗争执纪工作,开除涉恶村干部党籍1名。