近期，鹤山市市场监管局三举措抓好抓实党风廉政建设，确保机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减、纪律不涣。

　　加强理想信念教育，筑牢“思想防线”。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，加强党员干部政治理论学习，发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，保持政治定力，蹄疾步稳推进改革。组织开展党组中心组（扩大）理论学习、“我为改革献言”讨论、改革座谈会和动员部署会等系列活动，利用内外网、微博、微信公众号、微信工作群等多渠道宣传改革的重大意义，确保党中央及省市有关机构改革的决策部署尽早尽快传达到位。加强“学习强国”APP平台的推广使用，召开部署会议就平台用户使用及学习积分获取等进行详细讲解和示范，目前全局党员参与率达到100%；并发动全体干部职工抓好学习和考试，不定期通报积分情况，激发干部职工学习热情，在全系统形成“比学赶超”的良好学习氛围。

　　开展普遍谈心谈话，拉响“心理预警”。一是明确任务分类谈。开展主要负责人重点谈、分管领导对口谈、部门领导普遍谈，摸清底线，统一认识。对暂时有思想顾虑的，注重教育引导，强调党性原则，讲政治顾大局；同时加强心理疏导和人文关怀，以理服人、以情感人，耐心细致做好思想工作。二是把握方向重点谈。重点做好转隶人员的思想工作，充分与所有涉改人员讲清机构改革的重大意义，强调必须切实提高政治站位，强化责任担当，牢固树立“四个意识”，正确面对、主动适应机构改革给个人工作、生活带来的调整和变化，积极努力工作，严守各项纪律，尽快转换思路和角色，强化改革实践，更好地适应新的工作环境和要求。三是积极发动广泛谈。开展党支部书记与支委委员谈，支委委员与一般党员谈，一般党员与群众谈，从政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律等六个方面，对全体干部职工机构改革期间的工作和言行提出具体要求，明确了18个“严禁”纪律规定，为做好市场监管机构改革工作打了一剂纪律“预防针”。

　　强化纪律严守规矩，建立“制度屏障”。印发《鹤山市市场监管局机构改革组织实施工作方案》，成立机构改革领导小组和工作专班。强调在改革期间，落实信访工作责任制，制定信访工作方案和应急预案，密切关注舆情动态，及时研判、报告、处置突发事件。严肃政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、财经纪律、保密纪律等，开展各项工作统筹考虑与机构改革相衔接。强化政治担当，提高政治站位，确保政令畅通、令行禁止。