自实施乡村振兴战略以来，宅梧镇纪委以制度促规范，以监督促落实，以教育促提升，为乡村振兴在基层稳步推进营造风清气正、廉洁高效的良好环境。

　　抓好制度建设，保障乡村振兴战略的有效实施

　　以巡察整改为契机，修订完善了镇村两级干部考核、三资管理、财务管理、河长制、畜禽整治、三清三拆三整治等9项管理制度。明确工作任务及责任，以制度促进党员干部干事，以制度约束党员干部行为，为乡村振兴战略实施提供制度保障。

　　督促有关职能部门针对重要节点、重点领域和重要岗位，在民生资金、“三资”管理、生态文明建设等敏感领域建立健全制度机制，推行村级小微权力清单制度，切实把权力关进制度的笼子。

　　抓好监督问责，推动乡村振兴战略的全面落实

　　建立干部队伍作风督查检查机制, 强化内部监督，组织开展经常性和突击性的干部作风督促检查，从严查处隐形变异的“四风”问题。严查执行政策部署的不作为、乱作为现象，对督查中发现的问题进行督促整改，先后组织开展4次明察暗访，约谈干部3人次，有效强化了党员干部作风纪律意识，有力保障了乡村振兴各项工作落到实处。

　　严肃执纪问责，加大源头预防，强化对扶贫工作的监督。整治群众身边不正之风和腐败问题，去年累计开展谈话提醒50人次。严厉打击“村霸”、宗族恶势力、“保护伞”等犯罪，积极参与扫黑除恶专项行动, 在依法治村中为乡村振兴清除导致秩序失衡的障碍，铺平乡村振兴的法治之路、产业之路、生态之路、文明之路。2018年，共排查出党员涉黑涉恶涉乱问题线索31条，经核实已了解9条，正在调查核实18条，转立案4件。

　　抓好思想教育，营造乡村振兴战略的良好氛围

　　开展党员干部教育培训，通过上党课、宣讲会、参观学习等活动，教育党员干部保持和发扬党的优良传统，践行群众路线，增进与人民群众的感情。严抓党员领导干部特别是“一把手”教育，坚决杜绝特权思想，树立“头雁效应”，始终保持公仆本色、清廉本色。

　　组织开展警示教育活动6次，深化以案治本，加强廉政风险防控，警示党员干部洁身自好，严守纪律，知敬畏、存戒惧、守底线。挖掘优良家风、家规，将廉洁文化注入文明乡风建设中，引导群众移风易俗、厉行勤俭节约、反对铺张浪费，使优良家风家规成为约束村民行为无形准则，以乡村文明引领时代新风尚。