“打开干部廉政档案，干部的廉洁情况一目了然，进一步加强对干部的有效监督。”近日，龙口镇纪委在监察对象数据库建立的基础上，对每个领导干部建立廉政档案，助力精准监督执纪，切实打通全面从严治党“最后一公里”。

　　廉政档案中除了干部基本信息、履历等个人基础信息外，还将年度述责述廉、执行个人有关事项报告制度、日常监督发现的问题、巡察（巡访）发现的问题、离任或任期经济责任审计等16项内容情况纳入廉政档案，逐项进行登记，做到内容全覆盖。目前，该镇建立廉政档案超300份，实现对镇、村、组干部的全覆盖。

　　该镇对廉政档案执行一人一档制度，明确专室专柜存放、专人负责；执行回避制度，任何人不得调阅自己或与自己有利害关系的干部的廉政档案；执行管理审批制度，调阅、运用廉政档案需经镇纪委书记审核批准，做到全程留痕，严禁擅自外借、泄露档案内容、涂改伪造、隐匿毁损等行为。干部晋级、调出、退休、辞职、死亡或者被撤销党内职务、开除党籍，行政降级、撤职、开除公职的，其廉政档案继续保存三年。期满后报镇纪委负责人批准，按有关规定予以登记、销毁。

　　同时，该镇纪委积极探索运用廉政档案，为推荐、提拔、任用领导干部, 村（社区）、村民小组换届选举, 提醒谈话、诫勉谈话等工作提供准确有力的依据。

　　截至目前，该镇纪委根据廉政档案在干部推荐、提拔、评优评先等工作过程中，共提供党风廉政意见回复8次，进行谈话提醒2人，廉政谈话5人，充分发挥廉政档案的监督管理作用。