近日，鹤山市委组织部召开2022年下半年党风廉政建设和反腐败工作专题研讨会。市委常委、组织部部长李卫芳出席会议，市纪委监委驻市府办公室纪检监察组组长到会指导，全体班子成员参加会议。

会上，市纪委监委驻市府办纪检监察组组长传达党的二十大报告中关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，对市委组织部在干部监督、基层治理等方面取得的成效给予了充分肯定，并就进一步规范和做好党风廉政建设工作提出了具体建议。

会议强调，市委组织部作为主管人事和党建的职能部门，要严格贯彻党的二十大关于党风廉政建设和反腐败工作新要求，从制度、教育、监督等方面落实好对监管和服务对象的各项工作，把党风廉政建设责任融入组织工作全过程：

一要加强组织领导，压实主体责任。切实履行部领导班子集体领导责任、主要领导第一责任、班子成员“一岗双责”，明确各班子成员及各线口、股室党风廉政建设工作职责，把党风廉政建设与组织工作同安排、同部署、同检查、同落实。从严从实加强自我监督。

二要强化学习教育，筑牢思想防线。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党性教育和廉政教育。将思想政治建设、作风纪律建设和党风廉政建设内容纳入全市干部培训，以及本部机关、党支部学习计划，提高党员干部党风廉政和反腐败意识。

三要狠抓制度建设，健全内部管理。要在部门内部开展廉政风险点再排查，完善廉政风险点防控运行机制。规范“三重一大”集体决策、谈心谈话等内部管理制度，制定遵守工作纪律等，形成党风廉政建设工作长效机制。

四要加强监督检查，聚焦主业主责。强化对选人用人、关键岗位和重要风险点的专项整治和监督，持续做好选人用人专项检查，继续加强对“一把手”和重点部门、关键岗位干部的党内监督，警惕新型腐败和隐性腐败。

会议还总结了市委组织部2022年党风廉政建设和反腐败工作情况，围绕分管工作廉政风险防控、股室干部教育管理监督工作等方面存在问题和应对措施，各班子成员分别进行发言。

来源：鹤山市委组织部